No Pará, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está ofertando quase 7 mil vagas temporárias para o Censo 2022. No Processo Seletivo Simplificado (PSS) serão contratados servidores em todo o Brasil.
Só no Pará, serão 6.121 recenseadores contratados, além de 59 Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI); 190 Agentes Censitários Municipais (ACM); e 606 Agentes Censitários Supervisores (ACS).
As empresas selecionadas para realizar as seleções desses quatro editais foram a Fundação Getúlio Vargas (FGV), para os cargos de ACM, ACS e Recenseadores; e o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) para o cargo de Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI).
O cargo com maior quantidade de vagas é o de recenseador, para o qual é exigido ensino fundamental completo.
Não há valor fixo de remuneração já que os recenseadores ganham por produção. O valor é calculado com base no número de unidades visitadas; na taxa de remuneração dos setores censitários que o recenseador for percorrer; no número de questionários respondidos; e no número de pessoas recenseadas.
O chefe do IBGE no Pará, Rony Helder Cordeiro, afirma que “o cargo de recenseador é fundamental para o Censo". "É essa pessoa quem estará em contato direto com o público. São os recenseadores que vão, de domicílio em domicílio, entrevistar os moradores”, explica.
Os contratos devem ter duração de três meses, podendo ser prorrogados. Os recenseadores não precisarão cumprir horários fixos e podem trabalhar em dias de semana, feriados ou finais de semana. Além disso, terão direito a 13º salário e férias proporcionais aos dias trabalhados e à produção.
Para as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo.
O agente censitário municipal gerencia o posto de coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico, estará à frente de dois tipos de ações:
Os Agentes Censitários de Administração e Informática (ACAI) serão responsáveis pelo suporte às atividades administrativas e de tecnologia da informação necessárias ao funcionamento das coordenações de subárea do Censo Demográfico 2022, como contratações, pagamentos, suprimentos e apoio de serviços de informática aos Postos de Coleta e suas equipes.
O cargo oferece remuneração de R$ 1.700,00, com previsão de contratação a partir de 29 de março de 2022 e duração dos contratos de cinco meses, com possibilidade de prorrogação.
Os interessados nos cargos vão concorrer em mesmo processo, sendo que aos primeiros colocados caberá a vaga de ACM e, do segundo em diante, vagas de ACS.
A remuneração para o cargo de ACM é de R$ 2.100,00, enquanto a de ACS é de R$ 1.700,00.
O candidato poderá simular valores de remuneração por meio de link disponível no endereço https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html.
Os primeiros devem gerenciar os postos de coleta, fazendo controle e gestão dos recursos humanos e materiais. Também devem acompanhar e orientar a coleta de dados, coordenando o trabalho dos ACS’ e recenseadores.
Já os ACS farão a supervisão da operação censitária junto aos recenseadores, exercendo também tarefas administrativas, como renovação de contratos e avaliação dos recenseadores.
A previsão de contratação dos aprovados em ambos os cargos a partir do dia 31 de maio de 2022, com cinco meses de duração, com possibilidade de prorrogação.
As provas para CCA e ACAI estão previstas para o dia 20 de fevereiro de 2022, com resultado programado para o dia 28 de março.
Já os candidatos a ACM, ACS e Recenseador farão provas no dia 27 de março e devem receber o resultado no dia 6 de maio de 2022.
Para se inscrever, candidatos a ACM e ACS pagarão taxas de R$ 60,50 e de R$ 57,50 para recenseador. Todos devem acessar o site da organizadora até 29 de dezembro de 2021.
Já para ACAI, o valor da taxa é de R$ 44, também por site da organizadora, até o dia 10 de janeiro.
O IBGE lembra que medidas de segurança serão tomadas em todas as fases do Censo 2022, incluindo os processos seletivos, os treinamentos, a ocupação de postos de coleta e a visita aos domicílios.
Entre as medidas estão o uso obrigatório de máscaras, distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova, disponibilização de álcool em gel em todos, higienização de locais de prova e equipamentos, redução máxima do contato entre as pessoas, medidas para evitar aglomerações e o respeito às legislações locais.
