06/02/2020 às 09h10min - Atualizada em 06/02/2020 às 09h10min

Indicada ao Laureus com os EUA, Jill Ellis diz que seleção foi mais do que futebol: "Mulheres fortes e poderosas"

Ex-treinadora da equipe campeã mundial em 2019 acredita que grupo inspira outras mulheres. Técnica elogia Pia Sundhage e define Rapinoe: "Holofotes não queimam Megan"

- Jornal In Foco
Globo Esporte
Foto: Alex Grimm/Getty Images
Jill Ellis deixou o cargo de técnica da seleção americana feminina de futebol em 2019 com nada menos do que dois títulos mundiais de saldo - no Canadá e França. A performance foi inspiradora para diversas mulheres e esportistas. Em razão disso, a equipe foi indicada ao Prêmio Laureus de Melhor Equipe do Ano (2019), que tem premiação no dia 17 de fevereiro, em Berlim, na Alemanha. Os concorrentes são Liverpool, Mercedes AMG Petronas, Seleção nacional de rúgbi da África do Sul, Toronto Raptors e time de basquete masculino da Espanha. Para a treinadora, não foi somente o futebol mostrado em campo o fator decisivo para a visibilidade do grupo. Para ela, eram "mulheres fortes e poderosas", servindo de modelo a muitas outras espalhadas pelo mundo.
 
- Acho que foi um evento maior do que eu pensava ser o futebol feminino para nós em termos de alcance e impacto que esse time teve. Sabe, acho que chegou a hora de as mulheres serem reconhecidas, ouvidas. Então, acho que nossa equipe não foi apenas de realizações em campo em termos de ganhar campeonatos mundiais consecutivos, mas, mais importante, mulheres fortes e poderosas para modelos globais, essencialmente. É um evento fantástico. A França foi uma grande anfitriã da Copa do Mundo e é apenas um sinal de que nosso esporte continua a crescer em um nível global - afirmou Jill Ellis em entrevista.
 
 
Claro, um desses nomes foi Megan Rapinoe. As palavras de Jill Ellis sobre a atual melhor jogadora do mundo dão bem a dimensão de sua importância e liderança. A técnica reforça a força da atleta e até mesmo seu papel de escudo do time por vezes. "Os holofotes não queimam Megan", diz a ex-comandante da seleção dos EUA. A mentalidade vencedora dela, mesmo diante da pressão, serviu como guia dessa equipe.
 
- Acho que Megan (Rapinoe) transcende o esporte em termos das qualidades físicas e técnicas que ela possui. Obviamente, uma jogadora dinâmica e tremenda, mas também no vestiário, ela é uma jogadora que absorve o estresse de alguma maneira. Acho que quanto maior o desafio, os holofotes não queimam Megan. Isso realmente a energiza. Acho que ela é alguém que, diante da pressão do grande momento, ela corresponde, e essa é uma qualidade que ela tem como pessoa e acho que nossas jovens jogadoras se alimentam disso. Era importante para nossas jovens jogadoras ver alguém muito livre e aberta sobre as demandas e expectativas dessa equipe - afirmou.
 
Mas essa mentalidade vencedora e inabalável é possível de ser formada? Ou é algo que já vem com a jogadora? Jill acredita que é algo cultural na sociedade americana. O que ela fez como treinadora foi aproveitar esse DNA.
 
- Acho que parte disso é cultural. Eu acho que em nosso país, quando você entra no sistema escolar está competindo por notas, acho que o que tentei fazer com a nossa equipe foi aproveitar nosso DNA em termos de quem somos e do que somos como americanos. Construímos uma equipe e um estilo que mostra nossos pontos fortes. Por isso éramos uma equipe que pressionava, porque essa é a nossa mentalidade natural. Como americanos, não somos naturalmente pacientes. Ouça, eu tiro meu chapéu para muitas jogadoras e treinadores que vieram antes em nosso programa. Quando há uma expectativa, a medalha de prata não é boa o suficiente. Você entra lá com essa expectativa e demanda de você. Quando há a demanda, sempre traz o melhor das pessoas. É naturalmente quem somos como cultura. Quanto maior a pressão, maior a demanda, maior o momento, mais expectativa, melhores serão suas performances - disse.
 
Uma mentalidade forte também é decisiva para que uma mulher enfrente um mundo do futebol tão dominado pelos homens e principalmente se destaque no cargo de treinadora. Jill Ellis cita que, tanto em outras profissionais como na beira do campo, a mulher precisa sempre provar mais: "Acho que os homens têm o benefício da dúvida de sair e trabalhar com isso, e as mulheres têm que quase pousar no topo da montanha antes que haja alguma coisa".
 
- Quando você treina, entende muito bem que não é um concurso de popularidade. É um trabalho. Isolar milhares de pessoas. Isso é apenas parte do trabalho. Eu acho que isso faz parte do regime de treinamento, independentemente do esporte, independentemente do sexo. Dito isto, sinto que as mulheres - e não estou falando apenas de técnicas - geralmente precisam provar a si mesmas antes que haja qualquer nível de respeito demonstrado. Acho que é diferente. Eu acho que os homens têm o benefício da dúvida de sair e trabalhar com isso, e as mulheres têm que quase pousar no topo da montanha antes que haja alguma coisa. Eu acho que isso é muito diferente de como somos socializados. É algo que queremos mudar. Mas eu falei com muitos jovens empreendedores, e um cara pode entrar, fazer um discurso e fazer uma apresentação, e eles estão dispostos a financiar. É uma abordagem muito diferente. Então, acho que há uma diferença em termos de como as mulheres são, como as expectativas são vistas. Muitas vezes, um cara é demitido de um emprego e, dentro de duas semanas, ele tem outro emprego no esporte. Uma mulher é demitida e é colocada à margem por um tempo. É apenas muito diferente. Espero que com o tempo possamos mudar isso - declarou.
 
No roll de mulheres fortes, Pia Sundhage entra nessa lista, segundo depoimento de Jill Ellis. A treinadora foi auxiliar da sueca nas Olimpíadas de Pequim, justamente quando conquistou o ouro. Lá, comprovou o amor da atual técnica da seleção brasileira pelo futebol e o acerto da CBF em sua contratação: "Eu acho que é um ajuste perfeito em termos de estar em um país que adora futebol".
 
- Eu fui assistente da Pia em Pequim nos Jogos Olímpicos de 2008. Penso que, antes de tudo, Pia é um ser humano incrível e será um excelente modelo para jovens treinadores no Brasil. Conheço uma de suas assistentes técnicas, Beatriz, e ela está emocionada por trabalhar com Pia. Quero dizer, é uma contratação maravilhosa. Eu acho que Pia é alguém que teve sucesso no cenário global. Ela sabe o que é preciso. Ela tem uma grande paixão pelo futebol. Eu acho que é um ajuste perfeito em termos de estar em um país que adora futebol. Ela conhece a qualidade das jogadoras porque competiu contra o Brasil por muitos, muitos anos e conhece os pontos fortes e provavelmente também conhece as áreas para continuar crescendo e evoluindo a equipe. Eu acho que é um ótimo ajuste.
 

VEJA OUTRAS RESPOSTAS DA TREINADORA:
 
A importância da Copa do Mundo feminina vencida pelos EUA
 
- Acho que foi um evento maior do que eu pensava ser o futebol feminino para nós em termos de alcance e impacto que esse time teve. Sabe, acho que chegou a hora de as mulheres serem reconhecidas, ouvidas. Então, acho que nossa equipe não foi apenas de realizações em campo em termos de ganhar campeonatos mundiais consecutivos, mas, mais importante, mulheres fortes e poderosas para modelos globais, essencialmente. É um evento fantástico. A França foi uma grande anfitriã da Copa do Mundo e é apenas um sinal de que nosso esporte continua a crescer em um nível global.
 
Vencer o Laureus seria bom para o futebol feminino?
 
- Ah, com certeza. É um prêmio tão icônico em termos do que representa. Apenas em ser indicado e olhar para os competidores anteriores, obviamente é um prêmio de muito prestígio. Ele serve a dois propósitos nesse sentido: não apenas do evento esportivo real, mas também das implicações do seu impacto no esporte. Estamos verdadeiramente honrados de ser nomeados.
 
 
Como é concorrer na mesma categoria que o Liverpool?
 
- Bem, eu sou fã do Manchester United. De fato, quando ganhei o FIFA Best Award, fiquei honrada quando Jürgen Klopp também recebeu e acho que disse a ele: "Você sabe que sou torcedora do Manchester United". E ele disse: "Na, você é fã do Liverpool agora". Eu tenho um enorme respeito pela maneira como eles jogam, e nós realmente olhamos para os elementos do jogo deles em termos de como queríamos nos modelar. Sim, aceno fantástico para estar na mesma categoria de uma equipe tão icônica.
 
É difícil administrar um vestiário cheio de estrelas?
 
- Acho que parte de equipes icônicas é que elas precisam ter grandes personalidades e você precisa ter todos dispostos a abraçá-la e desempenhar seu papel. Em termos de equipe e profissionalismo, sabíamos muito o que tínhamos que fazer e por que estávamos lá. Então, por mais que todo mundo veja um espetáculo às vezes, essas jogadoras são incrivelmente profissionais. Como qualquer coisa, qualquer trabalho administrativo, seja nos negócios ou no esporte, você precisa navegar e gerenciar personalidades.
 
Qual foi a melhor jogadora que você treinou?
 
- É como escolher seu filho favorito. Seria difícil nomear uma jogadora. Eu tive todo mundo: de Abby Wambach, Christie Rampone na minha equipe de 2015, Lauren Cheney e, obviamente, Alex Morgan, Carli e Rapinoe. Eu fui abençoada. Eu tive muitas jogadoras incríveis e talentosas. Essa é a beleza do que eu amo no nosso esporte é que você não pode fazer isso com apenas uma pessoa. Você precisa de uma equipe.
 
Como é Rapinoe no vestiário? Por que ela é tão importante para o futebol mundial?
 
- Acho que Megan (Rapinoe) transcende o esporte em termos das qualidades físicas e técnicas que ela possui. Obviamente, uma jogadora dinâmica e tremenda, mas também no vestiário, ela é uma jogadora que absorve o estresse de alguma maneira. Acho que quanto maior o desafio, os holofotes não queimam Megan. Isso realmente a energiza. Acho que ela é alguém que, diante da pressão do grande momento, ela corresponde, e essa é uma qualidade que ela tem como pessoa e acho que nossas jovens jogadoras se alimentam disso. Era importante para nossas jovens jogadoras ver alguém muito livre e aberta sobre as demandas e expectativas dessa equipe.
 
 
No futebol mundial, o domínio é masculino, mas nos EUA é feminino
 
- Mais uma vez, acho que quando você fala sobre uma tradição de vitória e cultura, isso faz parte do nosso clube. Acho que a mentalidade vencedora é uma parte muito grande, e acho que temos milhões de garotinhas que jogam e, portanto, acho que temos um grande número de jogadoras. Se você observar alguns dos resultados hoje em dia, as pessoas falam sobre uma lacuna. Não há uma lacuna. Em qualquer dia do nosso esporte, trata-se de um dia de desempenho, de desempenho do seu oponente.
 
Superioridade americana no futebol feminino
 
- Eu não acho que haja essa lacuna enorme. Eu acho que existem apenas grandes equipes por aí. Nosso jogo contra a Inglaterra foi incrivelmente disputado e nosso jogo contra a Espanha, e por isso a margem é muito, muito pequena. Às vezes, acho que o que temos é essa competitividade inata, o orgulho, a tradição e a história de vencer que é quase como ter um 12º homem por aí. Eu acho que a mentalidade é uma grande parte disso. Dito isto, como equipe, tivemos que evoluir. Tivemos o menor resultado de todos os tempos em 2016, nas Olimpíadas, em um grande evento mundial, e então acho que o que cabe é descobrir como continuar a evoluir e melhorar. É algo que nos orgulhamos. Precisamos taticamente encontrar mais perfis de jogadoras para atuar no cenário mundial. Novamente, você vai do alto de 2015, do mínimo de 2016 e do alto de novo, é um ciclo de compromisso. Nas ligas da Europa, não acho que uma equipe ganhe um grande campeonato do mundo no momento ou um grande evento mundial sem ter uma liga nacional forte. A Europa tem o apoio e o aporte de finanças para ter uma liga muito forte. Está apenas se tornando cada vez mais competitivo.
 
 
Aceitaria para treinar o Manchester City feminino?
 
- Neste momento, não estou descartando nada. Um bom amigo disse que quando você faz alguma coisa, é sempre bom fazer uma pausa por alguns meses. Eu me comprometi com a federação durante o verão, então estou cumprindo essa responsabilidade. Eu amo formar equipes. Então é algo que eu gosto e sou super competitiva e, portanto, não consigo me ver não treinando novamente. Mas também conheci algumas pessoas fenomenais. Tento ser agente de mudança e defender não apenas as mulheres no esporte, mas as posições das mulheres na sociedade e tentar ser uma defensora, especialmente para mulheres e mulheres em cargos de liderança. Mulheres treinando, precisamos de mais mulheres no jogo. Eles criaram uma bolsa em meu nome, de modo que tentam arrecadar dinheiro para treinar aqui, jovens, para que não precisem se preocupar com finanças, licenciamento e outras coisas. São coisas pelas quais estou apaixonada agora, mas sim, eu realmente não descartei nada, para onde devo ir ou o que devo fazer a seguir.
 
Futebol feminino na Inglaterra
 
- Eu acho que faz parte da visão. Faz parte da visão da SA, reconhecer que para ter uma equipe nacional é preciso ter uma liga nacional competitiva. O fato de esses clubes da Premier League terem comprado a ideia e aderido em termos de apoio ao futebol feminino, porque, novamente, não se trata apenas de esporte. É sobre mulheres jovens que têm modelos e estilos de vida saudáveis. Quero dizer, 80% das mulheres em empregos de nível C em nosso país praticaram esportes. Portanto, há uma correlação direta; os benefícios são enormes. Mas em termos da liga profissional feminina na Inglaterra, acho que é de classe mundial. Está atraindo um grupo muito eclético de jogadoras. Não são apenas jogadoras nacionais. Suas jogadoras internacionais estão agora fazendo essa liderança, esse destino, com o desejo de jogar por lá.
 
 
Como as mulheres podem chegar na elite do esporte como treinadoras?
 
- Você sabe, é uma pergunta interessante. Quando você treina, entende muito bem que não é um concurso de popularidade. É um trabalho. Isolar milhares de pessoas. Isso é apenas parte do trabalho. Eu acho que isso faz parte do regime de treinamento, independentemente do esporte, independentemente do sexo. Dito isto, sinto que as mulheres - e não estou falando apenas de técnicas - geralmente precisam provar a si mesmas antes que haja qualquer nível de respeito demonstrado. Acho que é diferente. Eu acho que os homens têm o benefício da dúvida de sair e trabalhar com isso, e as mulheres têm que quase pousar no topo da montanha antes que haja alguma coisa. Eu acho que isso é muito diferente de como somos socializados. É algo que queremos mudar. Mas eu falei com muitos jovens empreendedores, e um cara pode entrar, fazer um discurso e fazer uma apresentação, e eles estão dispostos a financiar. É uma abordagem muito diferente. Então, acho que há uma diferença em termos de como as mulheres são, como as expectativas são vistas. Muitas vezes, um cara é demitido de um emprego e, dentro de duas semanas, ele tem outro emprego no esporte. Uma mulher, você é demitida e é colocada à margem por um tempo. É apenas muito diferente. Espero que com o tempo possamos mudar isso.
 
Uma mente vencedora: como formar?
 
- Acho que parte disso é cultural. Eu acho que em nosso país, quando você entra no sistema escolar está competindo por notas, acho que o que tentei fazer com a nossa equipe foi aproveitar nosso DNA em termos de quem somos e do que somos como americanos. Construímos uma equipe e um estilo que mostra nossos pontos fortes. Por isso éramos uma equipe que pressionava, porque essa é a nossa mentalidade natural. Como americanos, não somos naturalmente pacientes. Ouça, eu tiro meu chapéu para muitas jogadoras e treinadores que vieram antes em nosso programa. Quando há uma expectativa, a medalha de prata não é boa o suficiente. Você entra lá com essa expectativa e demanda de você. Quando há a demanda, sempre traz o melhor das pessoas. É naturalmente quem somos como cultura. Quanto maior a pressão, maior a demanda, maior o momento, mais expectativa, melhores serão suas performances. Então, acho que os jogadores e treinadores que vieram antes em nosso programa que estabeleceram o sucesso ... e depois, como treinador, certamente você deseja continuar aproveitando o que é que faz com que você tenha sucesso. Então, se você vier às nossas sessões de treinamento, elas são intensas. Elas são competitivas. Continuamos a treinar da maneira que queremos jogar. Então você sabe, acho que faz parte da responsabilidade de um treinador continuar construindo e aproveitando a competitividade natural de nossas jogadoras.
 
 
Técnicas mulheres ainda em menor número
 
- Eu acho que para as mulheres sempre há o desafio de equilibrar as expectativas de vida. Você pode. Você pode fazer as duas coisas. Você pode ser mãe e ser treinadora. Eu acho que você precisa ter um bom grupo de pessoas ao seu redor, o que eu acho que qualquer treinador tem, pessoas que estão ao seu redor que irão ajudá-los. Mas acho que, por exemplo, uma das questões que temos em nosso país é que fornecemos um programa de licenciamento como qualquer outro país para o futebol. Nós fornecemos licenças gratuitamente para os jogadores. Acabei de falar, um curso de licenciamento para todas as mulheres e para todas as jogadoras profissionais, oferecendo oportunidades em que as mulheres podem continuar se educando e não precisam se esforçar para encontrar o dinheiro. A US Soccer (Federação Americana) está tentando criar muitas bolsas de estudos para treinamento, para que as pessoas não precisem encontrar o dinheiro e os recursos que estão sendo fornecidos. Eu acho que temos que continuar construindo e oferecendo oportunidades, e também acho que temos que ter pessoas em posições de autoridade para trabalhar e ter treinadoras. Ter uma treinadora no campo, como você disse na Copa do Mundo, é fantástico. Acho que somente quando oferecemos uma oportunidade de acesso encontramos pessoas que podem sonhar com isso e desejem fazê-lo e depois persegui-lo.
 

 
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